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項目部管理人員廉潔從業行為準則
發布時間:2014-12-08 14:06:00  點擊次數:925

(試行)

   各項目經理部管理人員要忠實履行廉潔從業相關規定,不得有下列行為:

    一、違反決策原則和程序決定生產經營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項;

二、以項目經理部名義投融資、擔保、拆借資金等;

三、索取或接受本項目工作人員、勞務協作隊伍、材料供應商、設備租賃商,以及與項目建設有業務關系的單位(個人)提供的禮金、有價證券、支付憑證等一切物質性利益,或以交易形式非法收受請托人財務或者接受請托人宴請、旅游考察等消費;

四、授意、指使、強令財務人員進行違反國家財經紀律、違反公司財務制度的活動;

五、違反法律法規及其他有關規定,私設 “小金庫;

六、未經批準,決定本項目管理人員的薪酬等福利待遇或提高標準支付薪酬等福利待遇,以及決定大額業務招待費支出、捐贈、贊助事項;

七、本人或本人的配偶、子女及其他特定關系人,在與本項目有業務關系的企業投資入股;

八、違反規定干預、插手本項目工程分包、物資采購、設備租賃、周轉材料處置等招標活動,使不符合條件的單位(個人)中標,謀取私利;

九、介紹自己的親屬或特定關系人參與自己所管轄范圍內項目的工程協作、材料供應、設備租賃等;

十、違反規定對勞務協作隊伍、材料供應商等超結算、超支付,謀取私利;

十一、超預算、超標準進行職務消費,或用公款支付與公務無關的活動消費;十二、超標準興建、租用和裝修辦公場所、配置高檔辦公設備、購買公務用車、舉辦會議、接待等;

十三、大辦婚喪喜慶事宜,造成不良影響,或借機斂財;

十四、默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權和地位從事可能造成不良影響的活動;

十五、漠視職工正當要求,侵害職工合法權益;

十六、其他違反廉潔從業規定的行為。

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